Notre Dame d'Espérance à Saint-Nazaire : le directeur a été licencié

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Notre Dame d'Espérance à Saint-Nazaire : le directeur a été licencié

Les syndicats indiquent que d'autres faits « glaçants » remontent également de son passé dans l'Orne.

La procureure de la République de Saint-Nazaire n'a toujours pas communiqué sur la qualification pénale des faits qui sont reprochés au directeur du lycée Notre-Dame d'Espérance 🡵.

Après avoir été suspendu pour des comportements jugés inappropriés envers des élèves, des jeunes filles, ce que « ici Loire Océan » vous révélait fin mars, le directeur du lycée Notre-Dame d'Espérance de Saint-Nazaire a été licencié par l'enseignement catholique ce mardi. Il s'agit d'une décision rare, grave, « jamais le diocèse ne licencie un directeur sans motif avéré », assurent les syndicats.
Le directeur est suspecté d'avoir eu des gestes et des paroles inappropriés lors d'un voyage scolaire à Paris, mais aussi à l'internat : des intrusions dans les chambres, des caresses sur les hanches, le visage, des poitrines effleurées, des mots susurrés dans l'oreille selon les lettres de signalement envoyées au rectorat dans la foulée de ce voyage.
[…]
Les syndicats quant à eux indiquent ce mercredi matin que d'autres faits « glaçants » remontent de son passé dans l'Orne, lui qui a été directeur d'école dans ce département pendant plusieurs années, avant d'arriver à Saint-Nazaire en septembre dernier.
— ici Loire Océan

L'Ogec du lycée Notre-Dame d'Espérance a demandé l'accord du directeur diocésain de l'enseignement catholique pour un licenciement, et j'ai [Frédéric Delemazure, directeur diocésain de l'Enseignement catholique de Loire-Atlantique] accepté. Le droit ne nous permettait pas une mise à l'écart à titre conservatoire. Nous n'avions aucune autre solution sociale d'éloignement en dehors du licenciement.
L'avocat du directeur dénonce des « allégations mensongères » et « un lynchage ». Il porte plainte pour dénonciations calomnieuses et va contester ce licenciement.
— Ouest France

Le directeur se dit « jeté en pâture »

Dans le message que le directeur a lui-même envoyé aux enseignants et aux parents d'élèves du lycée, ce lundi soir, il assure avoir été jeté en pâture, et n'avoir voulu que le bien des élèves. Certains faits, assure-t-il, ont été interprétés hors contexte. Une attitude qui agace fortement Philippe Legrand, du bureau régional de la CGT de l'enseignement catholique : « Il est dans une position victimaire sur le fait que c'est arrivé à cause d'une association et à cause d'un syndicat. Alors, soyons clairs, si les syndicats avaient la possibilité de faire en sorte que les directions diocésaines licencient un directeur, ça se saurait. Donc ça ne tient pas du tout la route. »
— ici Loire Océan

Dans le collège-lycée privé Jeanne-d'Arc à Argentan (Orne)

Dans le collège-lycée privé Jeanne-d'Arc à Argentan (Orne), où le directeur a exercé avant Saint-Nazaire, une cellule d'écoute a été mise en place par le Rectorat et de la Direction diocésaine, pour recueillir d'éventuels témoignages 🡵.

Informations complémentaires

Diocèse de Nantes

Derniers évêques

1996–2009 : Mgr Georges Soubrier 🡵
2009–2019 : Mgr Jean-Paul James 🡵
Depuis 2020 : Mgr Laurent Percerou 🡵

Diocèse de Nantes (3)

Enseignement privé catholique

Les chiffres documentés par la CIASE

Dans son rapport paru en 2021, la Commission indépendante sur la pédocriminalité dans l'Église catholique (Ciase) a estimé à 330 000 le nombre de victimes entre 1950 et 2020. Près d'un tiers (30%) des faits ont eu lieu dans les établissements et internats scolaires, « premier lieu des violences sexuelles » contre les mineurs au sein de l'Église. Les victimes sont très majoritairement (83%) des garçons, âgés pour la plupart (62%) de 10 à 13 ans. Les sévices sexuels s'inscrivent « dans un continuum de violences pédagogiques », relève aussi la Ciase.
— France Info

D'après les chiffres de la CIASE, il y aurait donc eu presque 100 000 victimes dans les établissements et internats scolaires en lien avec l'Église.

« Cette loi de l'omerta était générale » dans la société, assure l'évêque de Bayonne [Mgr Aillet]. « Dans les congrégations religieuses, qui jouent un rôle important dans l'enseignement catholique, la culture du silence, inhérente à l'Église, est redoublée du fait de l'obéissance due au supérieur, et d'une culture corporatiste qui incite à garder le silence au sein de la communauté et à protéger ses membres », nuance l'historienne Agnès Demazières. « Ces congrégations exercent aussi une force d'attraction sur des personnalités perverses du fait de ce climat de silence et d'un accès facile à des enfants et des personnes vulnérables », avance la spécialiste de l'histoire du christianisme, autrice de Sans loi ni foi : Prêtres et violences sexuelles. Au cœur du système catholique.
— France Info

Actions récentes mises en place

Le programme de protection des publics fragiles (3PF)

Depuis 2018, l'enseignement catholique a mis en place le « 3PF », le « programme de protection des publics fragiles ». C'est un dispositif visant la prévention et la lutte contre toute forme de maltraitance, que ce soit le harcèlement, les violences, les abus au sein des établissements scolaires, en mettant à leur disposition des ressources, des éléments juridiques, des outils de discernement et d'action… 🡵.

Le site internet du 3PF propose :

Des livrets d'information
- Livret 1 : De la lutte contre la maltraitance à la bientraitance éducative
- Livret 2 : La bientraitance éducative
- Recueillir la parole de l'enfant témoin ou victime
- Être à l'écoute - créer des dispositifs d'écoute
- Secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve, confidentialité
- Procédures en matière de protection des mineurs
Des grilles d'auto-évaluation sur le harcèlement pour les élèves
Le plan boussole : un processus de discernement et d'action du 3PF. Il peut être mis en place dans les établissements pour faire progresser la culture de la bientraitance éducative.

Un dispositif 3PF pour « programme de protection des publics fragiles » a été lancé par le Sgec. Sur le papier, il est ambitieux (si l'on oublie sa dénomination problématique qui associe le risque d'exposition aux violences à une fragilité préalable). Les conditions de recueil de la parole y sont détaillées, et les risques de maltraitance par une personne détenant l'autorité ouvertement évoqués. Ce n'est pas du tout le cas dans le public, où la question de l'adulte dysfonctionnel reste un impensé, absent du site du ministère et des formations prodiguées aux personnels. Sur le terrain, toutefois, les choses sont plus compliquées. Le Sgec, qui ne dispose que d'un simple pouvoir d'animation et de proposition, est incapable de s'avancer sur la mise en œuvre effective du fameux 3PF, au point de lancer une campagne de communication auprès des parents pour le faire connaître. C'est que l'enseignement catholique est un parfait négatif de l'enseignement public : si le second souffre de son hypercentralisation, le premier se singularise par la très grande autonomie de ses établissements.
— Le novel obs

La campagne « Stop Violences »

La campagne « Stop Violences » a été lancée le vendredi 2 mai 2025. C'est une campagne d'information et de sensibilisation sur les violences en milieu scolaire dans tous ses établissements, après le scandale de Notre-Dame de Bétharram qui a entraîné une libération de la parole sur le sujet. La campagne « Stop violences » a pour objectif d’« amplifier l'information et renforcer l'implication de tous les acteurs de l'école » sur ce sujet, a indiqué le Secrétariat général de l'enseignement catholique dans un communiqué 🡵.

Suite au lancement de cette campagne, Le collectif Stop Souffrances qui rassemble parents d'élèves, enseignants et personnels des établissements catholiques s'interroge sur l'efficacité réelle de ces mesures, et demande des changements profonds sur le terrain au-delà des effets d'annonce. Sophie, professeure au sein d'un établissement privé sous contrat, « n'a jamais entendu parler de cette campagne Stop Violences, à part aux informations ». 🡵

Voir aussi :

Enseignement privé catholique (125)